V razcvetu pomladi sta Citin Corporation in Dayi Tea sodelovala pri gostitvi posebnega čajnega foruma. Tematsko"Izkoriščanje poti s čajem, sprejemanje petih elementov; Dayi kultura, Mitsui Spirit,"dogodek je bil namenjen predstavitvi globoke povezave med osebjem Mitsui in naravo, s poudarkom na integraciji korporativnih kultur.

Forum, ki so ga skupaj vodili vodilni iz Citin Corporation in Dayi Tea, je pritegnil goste in partnerje iz različnih sektorjev. Udeleženci so sodelovali v živahnih razpravah o dediščini in inovativnosti kulture čaja ter raziskovali nove perspektive o tem, kako lahko kultura čaja vodi razvoj podjetij.

Kot del njunega strateškega partnerstva ta čajni forum ni služil le kot platforma za poslovno izmenjavo, ampak tudi kot priložnost za predstavitev skupnih vrednot in kulturnega duha. Tako Citin Corporation kot Dayi Tea sta zavezana povezovanju tradicionalne kulture s sodobnim upravljanjem. S tem dogodkom sta sodelovanje še okrepila in spodbudila medsebojni razvoj tako na tržnem kot kulturnem področju.

Vzdušje na čajnem forumu je bilo toplo in interaktivno, kjer so udeleženci ne samo okusili najboljše čaje Dayi Tea, ampak so tudi na lastni koži izkusili pozitiven vpliv kulture čaja na razvoj podjetja. V prihodnje bosta Citin Corporation in Dayi Tea še naprej poglabljala svoje sodelovanje in raziskovala več možnosti za kulturo čaja v korporativnem upravljanju in morali zaposlenih, kar bo prispevalo k napredku industrije.

Ta spomladanski forum o čaju je udeležencem poglobil razumevanje korporativnih kultur Citin Corporation in Dayi Tea ter postavil merilo za industrijo in pokazal, kako kulturna dediščina in inovacije utirajo pot trajnostni rasti.